Основні правила вибору професії
1. Дізнайся як можна більше про різні професії (інформація від вчителів, психолога, батьків, знайомих з літератури, Інтернету і т.п.), щоб було із чого вибирати.
2. Склади для себе оглядову схему для орієнтації в світі професій. Не забудь включити в неї інформацію про основні вимоги, які ставить професія до особистих якостей людей.
3. Збери інформацію про те, які професії користуються попитом сьогодні на ринку праці, і які будуть потрібні через 3-5 років.
4. Розглянь можливості і обмеження, які обумовлені особливостями твоєї сім'ї, а також можливості і обмеження, обумовлені твоїми особистими якостями.
5. Визнач для себе головні цілі: ким хочеш стати, яку роботу хочеш виконувати, чого досягти в житті?
6. Оціни свої ресурси: здібності, нахили, здоров'я особливості характеру і темпераменту.
7. Співстав свої ресурси і вимоги, які пред'являє обрана тобою професія до людини; в ідеалі вони повинні співпадати.
8. Не забудь проконсультуватись з лікарем, щоб не вибрати професію, яка тобі протипоказана за станом здоров'я.
9. Вибери навчальний заклад (професійне училище, ліцей, коледж, технікум, ВНЗ, курси і т.п.), де би ти зміг отримати обрану професію.
10. Підбери запасні варіанти цілей і шляхів їх досягнення на випадок виникнення нездоланних перешкод.
11. Обдумай свій вибір ще раз, оціни кожний свій крок.
12. Звернись за консультацією до спеціаліста-профконсультанта, якщо на якомусь етапі вибору професії у тебе виникли труднощі.
Обираючи професію, пам'ятайте, що:
• здійснювати цей відповідальний крок потрібно, враховуючи свої нахили та здібності, особисті та громадські інтереси; світ професій значно ширший (понад 40000), ніж коло навчальних предметів, що вивчалися у школі (12—15), тому ототожнення улюбленого навчального предмета з професією не завжди є надійним орієнтиром у виборі професії;
• професію не слід обирати «за компанію», такий вибір лише випадково буває вдалим;
• розподіл професій на погані й хороші, цікаві й нецікаві, легкі й важкі — помилковий. Значення професії у житті людини залежить не так від характеру роботи, як від того, як до цього ставиться сама людина, наскільки професія відповідає її запитам і можливостям;
• інколи за зовнішньою привабливістю професії приховані її негативні риси (так, професію геолога часом цінують за можливість мандрувати і бачити світ, актора — за славу і популярність... але ж...);
• не варто переносити своє ставлення до конкретної людини на її професію, бо особиста симпатія чи антипатія до людини однієї професії ніяк не може свідчити про особисту придатність чи непридатність іншої людини до цієї професії.
Алгоритм професійного самовизначення
1. Визнач кілька професій, які тобі подобаються, до яких є прагнення, можливості успішного їхнього освоєння та працевлаштування.
2. Знайди якнайбільше інформації про ці професії, познайомся з людьми, які їх представляють.
3. Вислухай думки батьків, учителів, друзів, проаналізуй їх.
Склади список суттєвих можливостей професії (наприклад, можливість спілкування з багатьма людьми, поїздки за кордон, висока зарплата тощо) і проаналізуй їх відповідно до своєї мети, очікувань, мрій.
4. Визнач фізичні та психологічні риси, необхідні для кожної з професій.
5. Звернися до психолога із проханням визначити (діагностувати) твої інтереси, здібності, темперамент, особливості пам'яті, мислення тощо.
6. Прислухайся до своїх почуттів, інтуїції.
7. «Приміряй» кожну з професій. Порівняй, зваж усі «плюси» і «мінуси».
8. Зроби вибір.
9. Упевнено йди до мети.
Обираючи професію, пам'ятайте, що:
• здійснювати цей відповідальний крок потрібно, враховуючи свої нахили та здібності, особисті та громадські інтереси; світ професій значно ширший (понад 40000), ніж коло навчальних предметів, що вивчалися у школі (12—15), тому ототожнення улюбленого навчального предмета з професією не завжди є надійним орієнтиром у виборі професії;
• професію не слід обирати «за компанію», такий вибір лише випадково буває вдалим;
• розподіл професій на погані й хороші, цікаві й нецікаві, легкі й важкі — помилковий. Значення професії у житті людини залежить не так від характеру роботи, як від того, як до цього ставиться сама людина, наскільки професія відповідає її запитам і можливостям;
• інколи за зовнішньою привабливістю професії приховані її негативні риси (так, професію геолога часом цінують за можливість мандрувати і бачити світ, актора — за славу і популярність... але ж...);
• не варто переносити своє ставлення до конкретної людини на її професію, бо особиста симпатія чи антипатія до людини однієї професії ніяк не може свідчити про особисту придатність чи непридатність іншої людини до цієї професії.